ПОРЯДОК ПОДАННЯ ТА РОЗГЛЯДУ (З ДОТРИМАННЯМ КОНФІДЕНЦІЙНОСТІ) ЗАЯВ ПРО ВИПАДКИ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ) В ЗАКЛАДІ ДОЩКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
1.Учасники освітнього процесу подають заяву директору
закладу освіти або його засновнику про випадки булінгу по відношенню до дитини
або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.
2.Директор закладу освіти або його засновник
розглядає заяву вдень її подання та видає рішення про проведення розслідування.
3.Проводиться повне та неупереджене
розслідування щодо випадків булінгу (цькування) з залученням осіб від яких
отримали інформацію.
4.Директор закладу освіти для прийняття
рішення за результатами розслідування створює наказом комісію з розгляду
випадків булінгу (цькування) та скликає засідання. До складу комісії входять
педагогічні працівники (утому числі практичний психолог), батьки постраждалого
табулера, директор закладу та інші зацікавлені особи для прийняття рішення за
результатами розслідування та виконання відповідних заходів реагування.
5.Рішення Комісії реєструється в окремому
журналі, зберігається в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів
Комісії.
6.Якщо комісія визнала, що це був булінг, а
не одноразовий конфлікт, то директор закладу повідомляє у повноважені
підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.
7.Потерпілий чи його/її представник,також,
можуть звернутися відразу до уповноважених підрозділів органів Національної
поліції України (ювенальна поліція) та Службу справах дітей з повідомленням про
випадок булінгу (цькування).
8.У разі, якщо комісія не кваліфікує випадок
як булінг, а постраждалий незгодний з цим, то він чи його/її представник можуть
одразу звернутись до органів Національної поліції України.
ПОРЯДОК РЕАГУВАННЯ НА ДОВЕДЕНІ ВИПАДКИ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ) В ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ОСІБ, ПРИЧЕТНИХ ДО БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ)
1. Після проведення розслідування та
засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) відповідно до заяви
про випадок булінгу (цькування) здобувача освіти, його батьків, законних
представників, інших осіб, уразі, якщо комісія визнала, що це був булінг, а не
одноразовий конфлікт директор закладу повідомляє у повноважені підрозділи
органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.
2.Уразі, якщо комісія не кваліфікує випадок
як булінг, а постраждалий незгодний з цим, то він може одразу звернутись до
органів Національної поліції України.
3.За будь-якого рішення комісії директор
закладу забезпечує психологічну підтримку усім учасникам випадку.
4. Законом України «Про внесення змін до деяких
законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» передбачені
штрафи за булінг(цькування):
- штраф за булінг становить від 50 до 100 не
оподатковуваних мінімумів, тобто від 850 до 1700 гривень або від 20 до 40 годин
громадських робіт.
- якщо булінг вчинено групою осіб або повторно
протягом року після накладення адміністративного стягнення, штраф – від 100 до
200 мінімумів (1700 – 3400 гривень) або громадські роботи на строк від 40 до 60
годин.
- неповідомлення директором закладу освіти уповноваженим підрозділам
органів Національної поліції України про випадки булінгу учасника освітнього
процесу тягне за собою накладення штрафу від 50 до 100 неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до 1місяця з
відрахуванням до 20 відсотків заробітку.